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集团安全部组织召开2016年初安全工作会

  • 分类:集团新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2016-04-15 20:08
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【概要描述】3月22日,由集团安全部组织召开的集团安全生产工作会在十三层会议室举行,各分公司安全科长参加了会议。会上,安全部部长刘振海针对2015年集团安全生产工作取得的成绩进行了简要回顾,对2016年的工作进行了具体部署。要求各分公司在人员配置、制度建设、资金投入等方面进一步加强;在事故预防、应急救援队伍管理、劳务合同签订以及实名制管理方面不断强化、提高;要在今年推广安全生产标准化、体验式安全教育等方面努力提高万兴集团企业形象,同时对集团“三个有利于”、“三个提升”、“向上向善”的理念进行了解读和宣贯;提出创建万兴集团体验式安全教育基地的思路,并且通过讲解各种案例,对新《安全生产法》进行了再次宣贯。会中,对集团公司创建“安康杯”活动进行了动员、宣传和培训。  为了进一步搞好集团劳务实名制管理工作,当天下午进行了“劳务实名制管理系统”学习培训,全体安全科长及各已装、预装该系统的项目部项目负责人、安全员参加了培训,并对使用过程中存在的问题与培训人员经行了交流。通过培训,有效提高了该系统的应用水平。  这次安全生产工作会利用一天的时间,部署了工作、确定了任务、明确了目标、鼓舞了干劲,为2016年集团安全生产工作吹响了冲锋号。各分公司安全科长纷纷表示将在集团安全部的带领下,本着“零容忍、全覆盖、严执法、重实效”的精神,确保2016年集团安全生产和劳务管理工作取得更新、更好的成绩。

集团安全部组织召开2016年初安全工作会

【概要描述】3月22日,由集团安全部组织召开的集团安全生产工作会在十三层会议室举行,各分公司安全科长参加了会议。会上,安全部部长刘振海针对2015年集团安全生产工作取得的成绩进行了简要回顾,对2016年的工作进行了具体部署。要求各分公司在人员配置、制度建设、资金投入等方面进一步加强;在事故预防、应急救援队伍管理、劳务合同签订以及实名制管理方面不断强化、提高;要在今年推广安全生产标准化、体验式安全教育等方面努力提高万兴集团企业形象,同时对集团“三个有利于”、“三个提升”、“向上向善”的理念进行了解读和宣贯;提出创建万兴集团体验式安全教育基地的思路,并且通过讲解各种案例,对新《安全生产法》进行了再次宣贯。会中,对集团公司创建“安康杯”活动进行了动员、宣传和培训。  为了进一步搞好集团劳务实名制管理工作,当天下午进行了“劳务实名制管理系统”学习培训,全体安全科长及各已装、预装该系统的项目部项目负责人、安全员参加了培训,并对使用过程中存在的问题与培训人员经行了交流。通过培训,有效提高了该系统的应用水平。  这次安全生产工作会利用一天的时间,部署了工作、确定了任务、明确了目标、鼓舞了干劲,为2016年集团安全生产工作吹响了冲锋号。各分公司安全科长纷纷表示将在集团安全部的带领下,本着“零容忍、全覆盖、严执法、重实效”的精神,确保2016年集团安全生产和劳务管理工作取得更新、更好的成绩。

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   3月22日,由集团安全部组织召开的集团安全生产工作会在十三层会议室举行,各分公司安全科长参加了会议。

 

 

  会上,安全部部长刘振海针对2015年集团安全生产工作取得的成绩进行了简要回顾,对2016年的工作进行了具体部署。要求各分公司在人员配置、制度建设、资金投入等方面进一步加强;在事故预防、应急救援队伍管理、劳务合同签订以及实名制管理方面不断强化、提高;要在今年推广安全生产标准化、体验式安全教育等方面努力提高万兴集团企业形象,同时对集团“三个有利于”、“三个提升”、“向上 向善”的理念进行了解读和宣贯;提出创建万兴集团体验式安全教育基地的思路,并且通过讲解各种案例,对新《安全生产法》进行了再次宣贯。会中,对集团公司创建 “安康杯”活动进行了动员、宣传和培训。

 

 

  为了进一步搞好集团劳务实名制管理工作,当天下午进行了“劳务实名制管理系统”学习培训,全体安全科长及各已装、预装该系统的项目部项目负责人、安全员参加了培训,并对使用过程中存在的问题与培训人员经行了交流。通过培训,有效提高了该系统的应用水平。

 

 

  这次安全生产工作会利用一天的时间,部署了工作、确定了任务、明确了目标、鼓舞了干劲,为2016年集团安全生产工作吹响了冲锋号。各分公司安全科长纷纷表示将在集团安全部的带领下,本着“零容忍、全覆盖、严执法、重实效”的精神,确保2016年集团安全生产和劳务管理工作取得更新、更好的成绩。

 

 

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